  | |
De werving en selectie voor deze vacature verloopt via Klaar voor Morgen. Solliciteren kan via werving@klaarvoormorgen.com of de solliciteerbutton.
Ben jij een gedreven en authentieke, maar bovenal betrokken manager, die klaar staat voor het team en de cliënten? Werk jij graag met plezier in een maatschappelijke organisatie met een humanistische achtergrond waar de mens centraal staat in de organisatie?
Over Humanitas DMH
Humanitas DMH (dienstverlening voor mensen met een hulpvraag) begeleidt cliënten met een verstandelijk beperking en streeft er naar dat iedere cliënt zich gelukkig voelt en ertoe doet. Er wordt voor de cliënten die bij Humanitas DMH wonen een plek gecreëerd waar zij zich écht thuis voelen.
Humanitas DMH heeft in Ter Apel meerdere voorzieningen. De Koningstraat in het groene Ter Apel is in feite een langgerekt en knus woonerf. Humanitas DMH heeft er drie prachtig gerenoveerde appartementencomplexen waar 20 jongere en oudere mensen wonen met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Vanuit hier is de zorg georganiseerd. Acht appartementen op dit adres zijn bestemd voor bewoners die ook in verband met hun leeftijd, intensieve zorg nodig hebben. We werken hier bijvoorbeeld met LACCS als methodiek. Daarnaast zijn er nog een tweetal woonvormen waar – iets zelfredzamere- bewoners 24/7 een beroep kunnen doen op de zorg. Dit geeft, voor de cliënten, een vertrouwd gevoel. Sommige cliënten maken gebruik van de interne dagbesteding die ook onder de locatie valt.
De zorg wordt momenteel georganiseerd vanuit twee organisatorische eenheden. Zo wordt er op inhoud en in de vorm het beste aangesloten bij de zorgvragen van de cliënten. De focus ligt daarbij vooral op het verblijf en op ambulante (thuiswonende) cliënten met een complexe begeleidings- en zorgvraag. De eigenheid maar ook de samenwerking tussen de twee eenheden zijn nog onderwerp van gesprek.
Wat ga je doen?
Als leidinggevende in de gehandicaptenzorg weet jij hoe belangrijk het is dat een team de juiste sturing en steun krijgt om de zorg te kunnen bieden aan de cliënten. Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van jouw woonlocaties.
Op de locatie werk je samen met de gedragsdeskundige en de coördinator in een driehoek. Hierbij krijg je ondersteuning vanuit het Centraal Bureau en vanuit de samenwerking met de managers van de omliggende locaties.
Met je collega managers werk je aan het profiel van Humanitas DMH en draag je bij aan de organisatieontwikkeling van de regio. Hierin draag je de visie van Humanitas DMH uit. Daarnaast werk je aan een breed netwerk zowel binnen als buiten de gemeentegrenzen, bijvoorbeeld met de ouderenzorg en de dagbestedingsvoorzieningen waar je de samenwerking mee zoekt en/of deze versterkt. Je signaleert kansen in de omgeving om zo de plek in de keten van Humanitas DMH te bevestigen en te versterken.
Geen enkel team is hetzelfde. Dat maakt jouw werk zo leuk. Je gelooft in eigen regie en eigen verantwoordelijkheid. Je faciliteert, motiveert en inspireert, brengt talenten naar boven en verbindt. Dat lukt prima met jouw ervaring.
Een speciale plek hebben de verwanten van de cliënten, zij hebben immers de zorg van hun dierbare aan het team toevertrouwd. Je richt je op een intensieve samenwerking en open dialoog met hen. Samen ontdek je hoe echt contact gemaakt kan worden met de cliënt. En zo ontstaan de mooiste vertrouwensrelaties.
Wie zoeken wij?
Voor deze functie zoeken we een sterke verbinder die naast de mensen in het team kan staan en echt kan luisteren. Je bent in staat een team mee te nemen in de verandering en de verdere professionalisering van de zorg. Je bent in staat om te kunnen schakelen tussen mensgericht en taakgericht leidinggeven.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding en ervaring als leidinggevende in de zorg. Minder ervaring of niet de passende opleiding, maar wel een krachtige persoonlijkheid en de wil om te groeien, ook dan staan we open voor jouw sollicitatie.
- Een open en toegankelijke houding. Je bent erop gericht van elkaar te leren, samen staan we sterker.
- Bij voorkeur kennis en ervaring met de ontwikkelingen van Wlz en de specifieke doelgroep.
- Je staat voor partnerschap en stimuleert het goede gesprek, onder meer met cliënten en verwanten en draagt de kernwaarden van Humanitas DMH uit en helpt teams bij de dagelijkse toepassing hiervan.
Wat biedt Humanitas DMH?
Je krijgt alle ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Humanitas DMH gelooft in de kracht van een vitale en gezonde blije medewerker. Zo kan jij echt het verschil maken binnen Humanitas DMH. De humanistische achtergrond is voelbaar en zit bij het team in het DNA. Dat maakt dat zij oprecht in jou als mens geïnteresseerd zijn. Dit wordt ook uitgedragen in de dienstverlening. Samen, naast elkaar en vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid in alle vrijheid.
Wat je nog meer kan verwachten is:
- Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team dat open staat voor jouw ideeën en inbreng.
- Er wordt gewerkt in alle vrijheid met een inspirerende aanpak die uitgaat van de beleefwereld van de cliënt.
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 60 CAO gehandicaptenzorg, maximaal €4.905,-.
- Extra vrije tijd (PBL), een goede pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid tot bijdrage aan je sport abonnement, privé laptop en telefoon.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
We komen graag met jou in contact! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je solliciteert door je CV en motivatie in ieder geval voor 6 november aanstaande, maar bij voorkeur zo snel mogelijk naar
werving@klaarvoormorgen.com te sturen of reageer via de solliciteerbutton. Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mariëlle Gudde (06-42028052) van Klaar voor Morgen.