  | |
Nieuwegein
16 – 36 uur per week
Wil jij een dynamische baan op het grensvlak IT/Informatievoorziening met uiteenlopende verantwoordelijkheden? Een plek waar jij je professioneel kan ontwikkelen, kan leren en kan groeien? Maar zeker ook een baan waar jij ertoe doet en het verschil kan maken! Want met jouw achtergrond en inzet lever je een bijdrage aan de bedoeling van onze organisatie. Pak jij snel zaken op, ben je nieuwsgierig en leergierig? Heb je al bovenstaande vragen met ‘ja’ beantwoord, dan pas jij in ons team, je bent per direct van harte welkom!
Wat draag jij bij aan onze organisatie?
Je hebt er zin in. Zin om alle ins- en outs van AFAS te leren kennen. In je nieuwe veelzijdige functie geven wij je alle ruimte om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen. Samen met een Senior Functioneel Beheerder AFAS pak jij de zaken op. In het begin samen, daarna steeds meer zelfstandig.
Je werkt intensief samen met de Personeels- & Salarisadministratie, Werving & Selectie en diverse interne adviseurs. Je voert verbeteringen door in AFAS, lost problemen en communiceert pro-actief met je collega’s over goed gebruik van AFAS. Je gaat leren hoe je de vertaalslag kunt maken van proces naar de inrichting van het systeem.
Je bent ook betrokken bij verbeterprojecten, bijvoorbeeld de implementatie van de nieuwe onboardingsmodule. Dat is best complex en vraagt ook om het nodige doorzettingsvermogen, maar je staat er zeker niet alleen voor. Doordat je met meerdere ervaren collega’s samenwerkt is dit een plek waar je jezelf echt kunt door ontwikkelen.
Het team kijkt uit naar jouw komst!
Je komt in een heel leuk ICT-team terecht waar intensief wordt samengewerkt en we veel van elkaar leren. We besteden veel tijd aan doorontwikkeling. Zowel persoonlijke ontwikkeling als die van ons team en onze dienstverlening aan de organisatie. De helft van ons ICT-team komt ‘van de werkvloer’ en heeft zich doorontwikkeld tot volwaardig ICT-professional in uiteenlopende disciplines.
We werken hybride. Thuis en ons Centraal Bureau in Nieuwegein waar we elkaar ontmoeten.
Dit ben jij
- Je hebt een mbo+ of hbo werk- en denkniveau met kennis van informatievoorziening
- Basiskennis van AFAS zou heel prettig zijn. Net als kennis van HR en/ of Financiële processen
- Systemen kun je snel doorgronden en je vindt het belangrijk om procesmatig te werken
- Door je ambitie wil je leren en zo doorgroeien
- En belangrijk, de drive om collega-gebruikers te ondersteunen op het gebied van 'digitaal vitaal' in AFAS.
Wat bieden wij jou?
- Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling niet alleen om jou het vak functioneel beheer AFAS te leren, maar ook op gebied van persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Intensieve coaching en ondersteuning door ervaren collega’s
- Een team dat groeit en hard werken goed combineert met plezier
- Een contract dat we graag zo snel mogelijk omzetten in een vast contract
- Een salaris dat past bij jouw ervaring volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 45/ 50 (max € 4.436 afhankelijk van kennis en ervaring), telefoon of laptop voor privégebruik, 8,33% eindejaarsuitkering
- En wij hebben alles in huis om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Wil je meer weten?
Vragen stellen mag altijd. Je kan altijd even bellen of whatsappen met Tommy Breda| Werving & Selectie 06-11797263
Wil je bij ons solliciteren? Vertel ons wat je te bieden hebt, waar jij blij van wordt en natuurlijk ook wat je bij ons komt halen. We zullen snel contact met je opnemen, dus wacht niet te lang. De vacature staat open 20-12-2024.
Is deze vacature toch net niet wat jij zoekt? Maar ken je wel iemand die hierop past? Stuur hem dan gerust door in je eigen netwerk.
Tot snel!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!