  | |
Den Haag
32 - 36 uur
Humanitas DMH (Dienstverlening aan Mensen met een Hulpvraag) biedt mensen met een (licht) verstandelijke beperking begeleiding en ondersteuning. Wij geloven in een inclusieve samenleving en werken eraan om onze cliënten de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een betrokken Manager, met een gezonde balans, zakelijkheid en mensgerichtheid om in een omgeving van ontwikkeling en verandering er te staan.
Ben jij gedreven en bovenal enthousiast en verbindend? En sta jij klaar om als manager aan de slag te gaan met een team van begeleiders? Dan willen wij graag kennismaken.
Doelgroep
In hartje Den Haag, midden in een woonwijk, bevind zich de woonlocatie Homerunhuis Den Haag. Op deze locatie ondersteunen wij jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en vaak bijkomende psychiatrische problematiek en/of verslaving. We bieden begeleiding op onze eigen Homerun manier, dat bestaat uit een traject van een paar jaar en is opgebouwd uit vier stappen (de honken). De jongeren wonen hier tijdelijk en zullen na het behalen van hun doelen elders of binnen HDMH uitstromen.
Oog voor individu en team
Waar we naar zoeken is passie en gedrevenheid. Geen enkel team is namelijk hetzelfde. Dat maakt jouw werk zo leuk. Want ga er maar aan staan om een team van zorgprofessionals te begeleiden. Maar dat is voor jou geen probleem. Je weet je soepel te bewegen in je teams en acteert vanuit onze kernwaarden. Met oog voor de individuele medewerker en voor het specifieke karakter van het team. Je gelooft daarbij in eigen regie en eigen verantwoordelijkheid. Je faciliteert, motiveert en inspireert, brengt talenten naar boven en verbindt.
Je bent in eerste instantie verantwoordelijk voor het Homerunhuis. Ben je geland en op je plek dan kijken we samen naar uitbereiding van teams en/of taken.
Rayon Midden
In ons rayon in het midden van Nederland werken vijftien managers voor ruim 30 homerunteams en woonlocaties. Vanuit dit rayon begeleiden we ruim 1300 cliënten. We staan naast Bram* en zijn netwerk, zodat Bram een fijn leven kan leiden en ertoe doet! We doen dit samen op de locatie; als integraal verantwoordelijk manager heb jij hier een belangrijke rol in. In het rayon werken we samen, waar naast aandacht voor stabiliteit en kwalitatief goede zorg, ruimte is voor ondernemerschap en creativiteit.
*Bram is een willekeurige naam van een cliënt.
Wat breng je mee
- Een relevante opleiding op hbo-niveau (bijv. zorgmanagement)
- Leiderschapskwaliteiten en ervaring met teammanagement
- Sterke communicatieve vaardigheden en een empathische benadering
- Staan voor partnerschap, stimulerend in het voeren van het goede gesprek met cliënten en verwanten
- Een dosis enthousiasme waarin je je team gaat meenemen
- Enige kennis en in ieder geval interesse in de bedrijfsvoering van de organisatie
- Kennis van de doelgroep is een pre.
Wij bieden jou
- Jij hebt de ambitie, wij de kennis en samen zorgen we voor jouw ontwikkeling
- Coaching en ondersteuning van een collega-manager
- Cao gehandicaptenzorg, salarisschaal FWG 60 (maximaal € 5.587,-)
- Extra vrije tijd (balansverlof), een goede pensioenregeling, fietsplan, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
Wil je meer weten?
Vragen stellen mag altijd. Je kan altijd even bellen of whatsappen met werving & selectie, Jennifer van Oorschot | 06-15595244. (afwezig op woensdag)
Enthousiast? Vertel ons wat je te bieden hebt, waar jij blij van wordt en natuurlijk ook wat je bij ons komt halen. We zullen snel contact met je opnemen, dus wacht niet te lang. Het kan zijn dat de vacature anders al vervuld is.
Is deze vacature toch net niet wat jij zoekt? Maar ken je wel iemand die hierop past? Stuur hem dan gerust door in je eigen netwerk.
Tot snel!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!